新卒採用
アルバイト
熊本
【大学3年生限定】採用人事のインターンアルバイト募集!
本募集では『採用』『教育』『マーケティング』に興味があるという学生インターンアルバイトを募集中!
現在の26卒採用に向けて、中長期的にご活躍頂ける方は大歓迎です!
■ 応募条件 🚩
━━━━━━━━━━━━━
・大学3年生で大学卒業後に民間企業に就職希望の学生
・平日2日以上(1日3時間以上)の出勤可能な方
・最低2ヶ月以上働ける方
■ 給与🚩
━━━━━━━━━━━━━
・時給1,000円
■ お願いしたい業務内容 📕
━━━━━━━━━━━━━
学生の立場を活かして、新卒採用をメインに業務を担当していただきます!
・採用に関わるイベント企画/運営
・採用ペルソナ・ターゲットの整理
・求人サイトの掲載業務
・SNSの企画/運営(主にInstagram)
・ブログ執筆 など
意欲があり中途採用活動もやってみたい・興味があるという方も大歓迎です!
■ チーム体制 👤
━━━━━━━━━━━━━
現在、HR(人事)は3名体制で稼働しています(男性2名・女性1名)
採用担当は20代の女性で、男性は30代1名20代1名、女性は20代と比較的若手メンバーで構成されているため、フラットで働きやすい環境です!先輩の採用担当社員が丁寧に教えますので、未経験でも問題ありません。
■ 採用人事ポジションで働く魅力 🌈
━━━━━━━━━━━━━
☆ イベント企画や業務改善などにも挑戦可能!スキルアップ間違いなし!
☆ 先輩社員と共に業務に取り組むから、成長スピードが早い!
☆ 人事の声が直接聞ける!就職活動に有利に!
☆ 希望があれば、正社員への特別選考へのご案内!
▼身につくスキル
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・ライティングスキル
・企画力・調整力 など
社会人としての基礎的なスキルはもちろん、思考法や仕事術まで身につきます!!
学生のうちから採用人事の経験をすることは、個人の成長とキャリアの発展において重要な資産になること間違いないです!
■ こんな方は大歓迎! 💡
━━━━━━━━━━━━━
◎ スピード感を持ち、自ら率先して動ける方
◎ 人事職/マーケティング職/広報職等に興味がある方
◎ 前向きに仕事ができる方
◎ 社会人顔負けのビジネススキルを身につけたい成長意欲のある方
◎ 就職活動中、就職活動を既に経験している方
エントリーお待ちしています!
募集要項
採用の流れ
-
01
応募
エントリーフォームより応募ください。
1〜2日で採用担当より連絡します。 -
02
面接
採用担当・人事責任者と面接します。
-
03
採用
採用後、勤務条件をすり合わせします。
-
WELCOME!
勤務開始
本社にて勤務スタート!
毎日勤務終了後にフィードバックを行います。
この職種の社員インタビュー
-
- 設計
お客さまと近い距離で話して家をつくる、イメージ通りの設計職でした。
新卒
丸山 義童 Gido Maruyama / アーキハウス設計
-
- 総務
総務の仕事は派手ではないのですが、 ちいさな幸せを感じる仕事です。
新卒
嘉村 幸恵 Yukie Kamura / 総務部
-
- ビジョン
- 人事
行動範囲が変わったのは、 アネシスが聞く耳を持ってくれる会社だから。
新卒
塩﨑 茉奈 Mana Shiozaki / HRグループ採用担当
-
- 営業
これからは家を売るだけじゃなく、暮らしを売っていく。
新卒
藤井 成生 Seiha Fujii / HOMEPARTY 営業
-
- 施工管理
デジタルが進むほど必要なのは、人がいるから生まれるもの。
新卒
藤木 雅和 Masakazu Fujiki / 工務課
-
- 施工管理
- ビジョン
自分以上に、周りの人のために力を発揮する。
新卒
橋口 直希 Naoki Hashiguchi / 特建課
-
- 大工
「社員で大工」って、昔だったら考えられなかったでしょうね。
新卒
宮崎 将大 Masahiro Miyazaki / アーキククラフト課 大工
-
- メンテナンス
家は家族を守ってくれるものだから、長い目で見据えて、寄り添うこと。
新卒
植竹 芽生 Mei Uetake / メンテナンス
-
- カルチャー
- メンテナンス
めざすはゴレンジャーのような、個性を活かせるチームづくり。
新卒
前田 優 Maeda Masaru / メンテナンス