新卒採用

正社員

福岡または熊本

ビジネス職

アネシスの将来を担う新卒社員を募集します。
募集職種は営業・マーケティング・IT・経理です。
配属は入社後の面談・研修にて希望や適性を見極め、どの仕事を担当していただくか決定します。
 
《24卒採用スケジュール詳細》
書類選考→面接2回程度→内定
 
《25卒採用スケジュール詳細》
・夏期インターン→早期選考11月→内定2月
・会社説明会2月→選考開始3月→内定4月

担当職種

  • 営業

    新築住宅・不動産に関わる営業を担当します。直接お客様の要望を聞き、最適な暮らしの提案をしていただきます。

  • マーケティング

    マーケティング:事業のブランディング・プロモーション担当して、広告計画・制作、イベント企画などの業務を担当します。

  • IT

    ディレクター・ソフトウェアエンジニア(フロントエンド・バックエンド)・インフラエンジニアを募集します。サービス開発やネットワークをはじめとするインフラ環境の整備など、得意分野を活かした領域を担当します。

  • 経理

    本部内で経理のお仕事を担当します。請求管理・入出金作業・経費精算・給与計算など、会社を運営する上で重要や業務を担う職種です。

求める人財

主体性のあるチャレンジ志向の方、自分の判断で自律的に進める前向きな方
アネシスの価値観(本質を考える・挑戦を楽しむ・仕事をやり抜く)に共感できる方

給与相場とキャリアについて

  • 年功序列ではない

    初任給の相場は県内同業他社と同等またはそれ以上で、さらに成果を出すことができれば昇進・昇格のスピードは早くその分待遇は良くなります。

  • 平均年齢が若い

    平均年齢も30歳程度で、県内同業種では平均年齢とともに管理職の年齢も県内随一の若さだと言えます。

  • 資格取得手当あり

    資格取得手当等もあり、努力できる人を応援する環境があります。

募集要項

配属先
営業・マーケティング・IT・経理
求める人財
主体性のあるチャレンジ志向の方、自分の判断で自律的に進める前向きな方
アネシスの価値観(本質を考える・挑戦を楽しむ・仕事をやり抜く)に共感できる方
募集人数
5~10名程度
初任給
200,000円〜270,000円(手当含む)
諸手当
住宅手当・資格手当・営業手当・バースデー手当・通勤手当・家族手当・地域手当・技術手当・歩給
昇給
年1回 (2月)
賞与
年2回 (5月・11月)
休日休暇
週休2日・年間休日115日
夏季休暇(8日)・年末年始休暇(8日)
その他リフレッシュ休暇(6~16日)・GW休暇・バースデー休暇・記念日休暇・サンクス休暇制度あり
待遇・福利厚生
社内制度
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、健康診断
資格報酬制度、ファミリーコース制度、退職金
勤務地
熊本または福岡
研修制度
アネシスアカデミー(社内研修制度)、初年度研修、管理職研修、役員研修、各職種研修

採用の流れ

  1. 01

    インターンシップ・説明会

    2~3月でインターンシップと説明会を実施します。インターンでは価値観ワークや仕事を通して、アネシスがどんなことに取り組んでいるのか、またあなたの価値観とアネシスがマッチングしているかを体験してもらいます。

  2. 02

    エントリー・SPI

    3月にエントリーシート提出とSPI受験をお願いします。SPIでは、あなたの特性を理解し、どんな職種に向いているか適性を検査します。

  3. 03

    面接

    3~4月にグループディスカッション・面接を複数回開催します。アネシスに入社して、将来こんな仕事をしてみたい、という想いを聞かせてください。

  4. WELCOME!

    内定

    4月中に内定が決まります。内定後は、内定者インターンを経験し卒業までに一足早く仕事に経験したり、資格取得のための学習を推奨しています。一緒に働けることを楽しみにしています!

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