新入社員12名がアネシスに入社 – グローバルな視点で成長へ

2025年4月1日(火)、株式会社アネシスに新入社員12名（男性7名、女性5名）が入社いたしました。
本年度は、韓国出身者2名、台湾出身者1名を含む多様な人材を迎え、グローバルな視点を取り入れたダイバーシティ企業へと進化を続けています。
新入社員一同は、4月1日から約3ヶ月間の弊社独自の研修『アネシスアカデミー』を経て、各配属先へ着任いたします。

新入社員の決意表明

新入社員が”アネシスNo.1の○○になる”というテーマで決意表明をしました。
3名をピックアップしてご紹介します。

イ ジュヒョン さん

”アネシスNo.1の「木のように着実に成長する頼もしい人」になる”

木が実を結ぶために太陽に向かって枝を伸ばし、深く根を張ってしっかりと立っているように、日々学び努力を重ね成長します。技術や知識だけでなく、チームの一員としての姿勢を大切にし、「一緒に働きたい」と思ってもらえるような頼もしい力になります！

安田 千歳 さん

”アネシスNo.1の「アップデート人材」になる”

常に自分自身をアップデートし、新しい知識やスキルを吸収し続けて行きたいと考えています。「昨日の自分よりも今日の自分を成長させる」ことを意識し、また自分だけでなく周囲にも良い影響を与えられるようなアップデート連鎖を生み出せる人材を目指します。

横井 竜聖 さん

”アネシスNo.1の「おもてな師」になる”

社会人として1番大事にしたいのは「おもてなしの心」。お客様はもちろん、一緒に働く仲間にも、心から喜んでもらえるようなひと手間を大切にし、「この人と関わると気持ちがいい！」と思ってもらえる存在になります！
また、どんな時も笑顔を忘れず、前向きなエネルギーを周りに与えられるよう努力します！

代表取締役社長 加藤 龍也から新入社員に向けて

新入社員のみなさん、アネシスに入社おめでとうございます。
これからアネシスグループの一員として、アネシスの経営理念「人財を育成し、幸せをかたちにする」のもと、共に仕事をしていただくことになります。
アネシスの創業理念「人間尊重」と「人を想う力」を大切にしてください。どれだけ相手を思っているかによって、その人の真価が問われます。

基本を取得した後に、自分の個性を出し、応用していくことで一流に近づきます。
まずは業種、業態の基本をひとつひとつ学び、そして応用し一流に近づき飛躍していってほしいです。

関連リンク

アネシス採用ページ（https://anesis.co.jp/recruit/）