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採用担当が本気でおススメするインターン
こんにちは。
採用のしおざきです。
世の中の大学生が就活ナビサイトに登録したり、興味のあるインターンを探したりしているこの時期に、私はせっせとインターンの準備を進めています。
本日は絶賛準備中の今年開催するサマーインターンの中から、ビジネスインターンについてご紹介します!
ビジネスインターンは全学部対象の成長実感NO.1インターン!
もし学生に戻れるのなら、絶対に参加したいインターン!(運営しながら羨ましいな~と毎回思っています笑)
ここまでおススメするのは、こちらの2つのことを感じてもらえるから。
①自己分析ってこうすればよいのか!
自分の価値観と合う職種や会社のイメージがしやすくなる!
②全職種に共通する「課題解決」のテンプレはコレ!
「考え方」を学んで成長実感!
これだけ見ても本当に?と思われそうなので、一つずつ詳しく説明しますね。
まず、①自己分析ってこうすればよいのか!自分の価値観と合う職種や会社のイメージがしやすくなる! についてです。
これは、1日目の最初に行う価値観カードというカードを使ったワークで感じることができます。
アネシスでは内定者研修でも大活躍。
このワークは、89種類のカードから自分が日頃から大切にしている価値観に近いものを7枚だけ選ぶだけ。
これが意外とすごーく悩むもので、毎度みんなでうーんと頭を悩ませながら選んでいます。
ちなみに、私の場合はこちらの7枚。
これを見たいしださんからは、「ジャンプの主人公みたいだね」と言われました。(笑)
全員が選び終わったら、この7枚を選んだ理由を一人ずつ発表します。
選ぶ段階や、発表の仕方を考える時、他のメンバーから発表をふまえて質問をされた時、自分が捨てたカードを選んだメンバーの発表を聞いた時、自分はどうだろう…今までどうだったかな…と自然に自己分析に近いことを考えられるのです!
自己分析をすでにやっている人は、自分が深掘りしきれていなかった部分を見つけられたり、逆に自己分析通りだったと答え合わせすることもできます。
一緒に参加している学生や私たちHRのメンバーも、このワークをすることで短時間で人となりを知ることができるので、その後のワークもかなり活発にコミュニケーションをとりながらより楽しく取り組むことができます!
選んだ価値観カードを元に、この価値観だとこういう働き方やこういう職種が良いかも!というアドバイスをお伝えします。
続いて、②全職種に共通する「課題解決」のテンプレはコレ!「考え方」を学んで成長実感! について。
前回のブログで、「世の中にあるどの企業も、誰かの役に立つサービスを提供している」と書きましたが、
少し言い換えると、世の中にある様々な課題を解決するためにいろんな事業や会社が生まれています。
その課題解決事業を実際に考えてみよう!というのがビジネスインターンの醍醐味。
いきなり考えるのは難しいので、自分たちに身近な課題解決のフレームワークを繰り返しながら、考え方を学びます。
こちらは前回のインターンでの一コマ。
説明せずとも身近なテーマから市場分析が学べることが伝わるのではないでしょうか!(笑)
つまり、課題解決のフレームワークは日常の様々なことに活用、応用できるものなのです。
私自身も、このフレームワークが採用のお仕事でイベントを企画するときに非常に役立っています。
もちろん、事業立案を実際に考えるときは、私たちがアドバイスやフィードバックをするのでご安心を!
これ以上紹介すると当日の楽しみがなくなりそうなので、ご紹介はここまで。
少しでもビジネスインターンの魅力が伝われば嬉しいです!
なんだか楽しそう!と思った方はぜひこちらからお申込みください!
共に高め合い、成長できる方をお待ちしております!